作為一個成功的父母，不是要留多少時間給孩子，不是要滿足孩子什麼的需求，不是你留多少金銀珠寶給他們，不是要所有束西都以孩子為中心。而是在你生命中你可以把多少東西去教他們，包括基本的，和思想的。把孩子的潛在talent發掘出來，為他們鋪好一條邁向成功之路，耐心地和孩子們溝通和保護他們，培育一個優秀的人，對家庭和社會有貢獻的人。
作為一個成功的兒女，不會令父母粗心，能與父母交流及溝通，長大後與父母像朋友一樣互相學習，繼續一起前進。成為一個讓父母驕傲的人。
通常一個成功的父母一定會培養出一個成功的兒女，這是相對的。
作為一個成功的老闆，首先要懂得怎樣選擇你的員工。包括員工的工作態度，性格，能力，和生活習慣，能否可以同步，能否可以達到你的要求，能否和你一樣的common sense。其次便是能懂得員工的需要，給予學習，分享，和帶領。能令員工一步一步地在公司學習中成長。
作為一個成功的員工，永不遲到早退，在公司不斷地從工作中學習，能成為一個傑出的獨立個體，更要不斷進修，提高自己的基礎和知識，為公司提高更多的新技術和資源，與公司一起成長。继而對社會和家庭有貢獻的人。
最後，能作為一個成功的丈夫或妻子，基本必須三觀一致，一樣的common sense，有相同愛好，有一樣的生活態度，有共同話題，不會受外來引誘而出軌。若這幾個基本也沒有的話，很難作為成功的丈夫和妻子。一般人因為為了結婚而結婚，沒有以上的基本，夫妻生活過得淡而無味，甚至痛苦。但對於適婚年齡的年青人，誰會考慮哪些基本呢？所以成為成功的夫妻是非常困難。
所以假約有人問你是否是一個成功的人，只要達到以上五種的其中一種，便可稱得上是成功的人。那些指著不成功的夫妻，而說你是一個不成功的人，只屬愚昧和無知。
